Rémunération globale : faire preuve de créativité en contexte de contraintes budgétaires | TECHNOCompétences

Rémunération globale : faire preuve de créativité en contexte de contraintes budgétaires

Notre partenaire Normandin Beaudry a collaboré avec l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées dans le cadre de la rubrique « Coin de l’expert ». Leur questionnement au sujet de la rémunération globale : Comment faire preuve de créativité en contexte de contraintes budgétaires ?

Voici 6 conseils à prendre en compte. Nous vous en offrons également un 7e en prime!

  1. Mettre en place des options par défaut dans le cadre de vos régimes de retraites ;
  2. En assurance collective souciez-vous des du coût de vos médicaments pour les hauts réclammant
  3. Le compte de soin de santé ou un compte d’activité physique sont un bonne option pour contrôler les coûts ;
  4. Optimiser la valeur de chaque dollar versé dans vos processus d’augmentation salariale ;
  5. Bien que complexe la rémunération variable peut vous aider à contrôler les coûts ;
  6. Communiquer afin de bien faire connaître votre offre de rémunération globale à vos employés ;

Un conseil supplémentaire

  • Rester connecter à votre marché et participez à notre prochaine Enquête de rémunération globale 2016.

Vous souhaitez en apprendre plus sur notre enquête? Restez à l’affut les inscriptions débutent dans quelques jours!

Vous pouvez consulter l’article complet sur le site du CRHA.