Formation leader stratégique : des formateurs d'expérience | TECHNOCompétences

Formation leader stratégique : des formateurs d'expérience

La formation Leader stratégique : perfectionnement avancé pour gestionnaires en TIC est dispensé par des formateurs chevronnés. Cinq formateurs émérites du service du perfectionnement de l'ÉTS mettent leurs expériences professionnelles et pédagogiques à profit pour la prestation de ce cours de 42 heures qui inclut également 4 heures de coaching personnalisé.

Nathalie Blain

Nathalie Blain oeuvre depuis plus de 20 ans dans le domaine du service-conseil en gestion et en formation en bureautique auprès d'organisations publiques, privées ou communautaires. Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines, de l'Association québécoise du codéveloppement professionnel et de l'International Coach Federation, elle fournit de la formation et du coaching spécialisé en développement du leadership, en climat de travail, en communication et développement de l'équipe et en gestion du temps et des priorités. Mme Blain a accompagné plus de 50 gestionnaires œuvrant dans diverses entreprises et animé plus de 500 activités de formations sur des habiletés de gestion et relationnelles.

Richard Fortin

Richard Fortin détient des compétences en gestion financière, en gestion des ressources humaines et en planification stratégique. Ayant œuvré à titre de gestionnaire pour le compte d'institutions financières durant près de 15 ans, il fournit du service-conseil indépendant depuis plus de 12 ans. Son expertise a trait au diagnostic et à l'accompagnement pour l'élaboration de plans de développement des gestionnaires, ainsi qu'au développement stratégique et organisationnel.
M. Fortin est détenteur d'une formation en finance et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université du Québec à Montréal. Il a suivi des formations auprès du Fonds d'investissement au Canada et de l'Institut des banquiers au Canada.

Lyne Girouard

Lyne Girouard compte plus de 25 ans d'expérience en gestion en entreprise, dans l'exercice des fonctions de directrice et de conseillère auprès de gestionnaires ainsi qu'à titre de consultante. Elle offre de l'accompagnement aux gestionnaires de premier niveau et intermédiaires, la prestation de formations sur les habiletés de gestion et la communication interpersonnelle ainsi que des services de supervision de coachs en formation. 
Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines et d'ICF Québec (International Coach Federation), Mme Girouard est diplômée en gestion des ressources humaines de HEC Montréal et détentrice d'une formation en coaching de l'Institut de Coaching de Genève.

Marie-Christine Girouard

Marie-Christine Girouard offre des services de formation, d'accompagnement et d'animation depuis 2011. Elle a développé une expertise en création et en innovation dans le secteurs des arts, après avoir travaillé comme avocate et gestionnaire de projets. Outre le coaching en optimisation de la performance et en développement des compétences et du leadership, elle est spécialisée en gouvernance responsable, en leadership éthique, en gestion proactive et en mobilisation d'équipe. Elle a suivi, entre autres, des formation et des certifications en coaching professionnel auprès d'IDC et de l'Institut de Coaching de Genève.

Michel Landry

Michel Landry compte plus de 30 années d'expérience professionnelle en entreprise, à titre de directeur de la R&D et de chef de l'innovation, ainsi qu'en prestation de services-conseil et de formation en innovation auprès des PME. Spécialisé en innovation stratégique, en gestion de l'innovation, en développement de produits et en innovation organisationnelle, il possède une expérience pratique en gestion de projets d'importance et d'équipes multidisciplinaires. Notamment, il applique une approche créative et agile aux fin de l'élaboration de plateformes et du développement technologique. Détenteur d'une formation en design et ingénierie à l'École Polytechnique de Montréal, il s'est perfectionné en développement agile, en méthodologie Design for Six Sigma ainsi qu'en gestion de direction et commercialisation stratégique.

Je m'inscris à la formation Leader stratégique

La formation Leader stratégique : perfectionnement avancé pour gestionnaires en TIC de TECHNOCompétences, offerte en collaboration avec l'Association québécoise des technologies (AQT), est produite en collaboration avec le service du perfectionnement de l'École de technologie supérieure (ÉTS). L'établissement universitaire, qui est spécialisé dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie ainsi qu'en transfert technologique, offre notamment des programmes de formation continue aux professionnels dans le domaine des technologies de l'information.