Diversité et gestion inclusive | TECHNOCompétences

Diversité et gestion inclusive

Plan de cours

Objectifs par semaine :

  1. Reconnaître l’impact du climat organisationnel sur la performance d’une équipe diversifiée
  2. Développer une connaissance des avantages d’une équipe diversifiée
  3. Reconnaître les enjeux des membres de groupes minoritaires
  4. Reconnaître l’influence des biais inconscients sur la performance d’une équipe diversifiée
  5. Identifier les stratégies de gestion inclusive
  6. Tirer profit de la diversité pour maximiser l’innovation et performance de l’équipe

Notre partenaire Skillable

Soutenir l’exécution des initiatives stratégiques et transformationnelles par le changement des comportements : voilà l’ambition de Skillable. Depuis 1997, Skillable s’inscrit comme chef de file au Québec en conception et diffusion de parcours professionnels intégrés au travail, qui soutiennent l’apprentissage, le changement des comportements et la performance.

Grâce à une méthodologie unique, à une technologie innovatrice de diffusion et à une expertise de pointe en création et déploiement de parcours de développement professionnel, les processus d’apprentissage de Skillable sont collaboratifs, stimulants et performants. L’alignement des projets de Skillable aux orientations transformationnelles de ses clients lui permet d’apporter des solutions pertinentes et mesurables, peu importe le domaine d’activité, le type ou la taille de l’organisation. Propulser l’ambition des femmes en entreprise, améliorer le service à la clientèle, augmenter les ventes et intégrer la reconnaissance des employés dans les habitudes des gestionnaires ne sont que quelques initiatives transformationnelles soutenues par les parcours de Skillable ces dernières années.

Dans le cadre d’une recherche scientifique d’envergure, Skillable a mis sur pied une méthodologie unique en changement de comportement en 2007. Dès lors, cette méthodologie éprouvée, intégrée à une technologie innovante de diffusion, a permis la création, la production et la diffusion de 150 parcours. Accessibles en ligne à même le milieu de travail, ces parcours ont permis à plus de 10 000 hauts dirigeants, gestionnaires et autres apprenants de 75 pays d’acquérir de nouvelles compétences ou de modifier leurs comportements.

L’écosystème de Skillable permet d’élargir continuellement l’offre de service en intégrant les stratégies des plus efficaces et novatrices, en s’appuyant sur des partenaires de recherche de renom. Skillable, entreprise forte de son expertise dans la transition des stratégies traditionnelles de développement vers l’utilisation des environnements d’apprentissage virtuels et sociaux, appuie et conseille ses clients pour assurer un passage réussi vers ces nouvelles approches.

Pour plus d'informations, visitez le site internet de Skillable