Novembre 2014 sera entièrement axé sur la gestion des ressources humaines et les 4 principaux leviers de fidélisation en TIC

Le Mois GRH : les leviers de la fidélisation
Le Mois GRH : les leviers de la fidélisation

L'Enquête de rémunération globale sur les emplois en TIC vous informe sur plus de 80 postes repères et sur les pratiques de rémunération de l'industrie.

Enquête de rémunération sur les emplois en TI
Enquête de rémunération globale sur les emplois en TIC

IntégraTIon Québec favorise l'intégration et le maintien en emploi des professionnels formés à l'étranger (PFÉ) du secteur des TIC à l'échelle provinciale. 

IntégraTIon Québec
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Depuis 2005, notre campagne VALORISE les carrières en TIC auprès de la relève par de nombreuses actions appuyées par l’industrie.

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TECHNOCompétences dévoile sa nouvelle campagne MaCarrièreTECHNO.com 2014-2015. Sous la thématique « Pas obligé de suivre le troupeau avec une carrière en TECHNO » des actions concrètes sont mises en œuvre pour faire découvrir les carrières technos auprès des jeunes de 14 à 17 ans ainsi qu’à leur entourage. MacarrièreTECHNO.com sera présent sur le terrain pour contrer le principal défi de l’industrie des TIC au Québec soit la relève.

Réalisée par TECHNOCompétences, l'Enquête de rémunération 2014 sur les emplois en TIC est la plus complète et la plus vaste du genre au Québec. Elle est le fruit de la participation de 162 entreprises comptant à elles seules plus de 11 830 employés. Cette édition présente plus de 70 postes repères spécialisés en TIC. Depuis maintenant dix ans, l'Enquête réalisée par TECHNOCompétences s'établit comme un incontournable dans le domaine de la rémunération des emplois en TIC.

TECHNOCompétences effectue présentement la collecte de données auprès des entreprises du secteur afin de réaliser son diagnostic sectoriel. Cette étude constitue la référence principale en matière de statistiques concernant la main-d’œuvre en TIC au Québec. Joignez-vous aux 110 entreprises qui ont déjà répondu pour nous permettre d'atteindre notre objectif de 300 entreprises.

Intéressé à nous appuyer? Contactez-nous!

TECHNOCompétences organise pour une quatrième année consécutive l’activité Visites technos au secondaire dans le cadre de la campagne de promotion des carrières en informatique MaCarrièreTECHNO.com. Nous recherchons des professionnels passionnés de TI prêts à donner un peu de leur temps pour les jeunes de leur région.

Ça vous intéresse? Inscrivez-vous dès maintenant!

Vous êtes une entreprise en TI? Vous avez des postes à combler au sein de votre entreprise en TI? Vous avez embauché récemment un professionnel formé à l'étranger dans le secteur des TIC? Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, le projet IntégraTIon Québec a été mis sur pied spécialement pour vous. 

Ce programme octroie jusqu’à 24 000 $ de subvention aux entreprises afin de bien former des personnes immigrantes nouvellement embauchées.

Sous la présidence d’honneur de Monsieur Pierre Miron, le Réseau ACTION TI Montréal vous invite à son Gala de la relève en TI 2014, qui se tiendra le 25 septembre prochain au Parquet de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Ce gala a pour objectif de sensibiliser et de faire appel à l’implication et à la concertation de tous les acteurs du milieu afin de répondre aux défis de la relève en technologies de l’information au Québec via l’octroi de bourses et de stages à des étudiants. Un rendez-vous à ne pas manquer.

TECHNOCompétences est à la recherche d’employeurs intéressés à participer à un groupe d’orientation constitué pour nous aider dans la création des sondages destinés aux responsables des ressources humaines et aux employés des ces mêmes entreprises dans le cadre de la réalisation de notre diagnostic sectoriel 2014.

Ces deux sondages permettront principalement aux entreprises :